Wissenswertes über die indische Armee: Prestige, Kaste, Exotik

2024 Autor: Seth Attwood | [email protected]. Zuletzt bearbeitet: 2023-12-16 16:01

Die indische Armee ist eine der jüngsten der Welt. Dies liegt daran, dass Indien, wie wir es heute gewohnt sind, (als vereinter und unabhängiger Staat) vor relativ kurzer Zeit erschienen ist. Erst 1950 wurde in den Dominions Indiens eine Verfassung verabschiedet, die die Vereinigung und die Schaffung einer Republik proklamierte.

Die indische Armee als vollwertige Struktur begann ihre Geschichte kurz vor diesem Moment im Jahr 1949. In Zukunft wird es ein langer und blutiger Bürgerkrieg erleben, in dem ein unabhängiger Staat Bangladesch gebildet wird.

1. Das Kastensystem

Die indische Gesellschaft weist seit der Antike eine starre soziale Schichtung auf, die alle gesellschaftspolitischen Veränderungen, die Indien seit vielen Jahrhunderten durchgemacht hat, nicht vollständig überwinden darf. Obwohl das Kastensystem im modernen Indien formell und de jure ist (offiziell wurden die Kasten durch die Verfassung von 1950 abgeschafft), gilt es als Relikt der Vergangenheit, de facto bleibt es in Kraft. Dies zeigt sich am besten am Beispiel der Armee, wo das Kastensystem einen ziemlich starken Einfluss auf die Aufstiegschancen der Offiziere hat.

Am schlimmsten ist es, wenn es zu Konflikten zwischen Menschen aus der unteren Kaste der „Unberührbaren“und der höheren Kaste der erblichen Krieger „Kshatriya“kommt. Die oberste Führung versucht, solche Willkür der Beamtenschaft zu bekämpfen, aber an der Basis machen sich die Kasten immer noch bemerkbar. Das Festhalten am Kastensystem der Offiziere gilt in Indien als eine Form der Korruption, die gesetzlich geahndet wird.

2. Theatralische Exotik

Osten ist eine heikle Angelegenheit. Auch wenn dies nicht ganz der "Osten" ist. Immer häufiger betrachten Menschen der europäischen Zivilisation die indische Armee mit einer gewissen Ironie. Vor allem, wenn sie indische Soldaten in voller Kleidung sehen, die eher an Karnevalskostüme erinnert: hell, flauschig, bunt. Bei all diesem „Theater“darf jedoch die Hauptsache nicht vergessen werden. Die indische Armee ist die drittgrößte der Welt. Heute hat es 1,5 Millionen Menschen. Gleichzeitig verfügt Indien über eine kolossale Mobilisierungsressource.

In der Rangliste der stärksten Armeen der Welt belegt Indien durchweg den vierten Platz hinter den USA, Russland und China. Gleichzeitig ist das Land in Bezug auf die Ausgaben für die Armee das fünfte der Welt - 60,5 Milliarden Dollar pro Jahr. Schließlich besitzt Indien Nuklearwaffen und deren Trägermittel.

3. Öffentliches Prestige

Um ehrlich zu sein, ist der Großteil der indischen Gesellschaft extrem arm. Heute leben in dem Land mehr als 1,3 Milliarden Menschen, von denen ein erheblicher Teil unterhalb der Armutsgrenze leben muss. Aus diesem Grund ist der Militärdienst auch heute noch einer der effektivsten sozialen Aufstiege. Viele von denen, die in die Armee gehen, träumen davon, in das Offizierskorps - die Armee und die soziale Elite - zu gelangen.

Verdient ein durchschnittlicher Inder durchschnittlich 100 Dollar im Monat, dann können selbst die Gehälter junger Offiziere in die Tausende gehen. Und was den Offiziersdienst anzieht, ist vor allem die garantierte Unterbringung, die der Soldat zusammen mit den Schultergurten des Leutnants erhält. Zukünftig hat der Beamte die Möglichkeit, die vom Staat erhaltenen Quadratmeter in persönliches Eigentum zu überführen, zu privatisieren.

Es gibt auch viele andere Sozialboni für Offiziere. Zum Beispiel zahlreiche Boni und Rabatte für einige Waren in den Geschäften (mancherorts bis zu 50%). Offiziere erhalten die Möglichkeit, in Abwesenheit zu studieren und eine zweite Ausbildung zu erhalten.

4. Schwierige Auswahl

Riesige Wettbewerbe in Indien nicht nur für Offiziersschulen. Obwohl das Land eine Bestimmung über den Militärdienst hat, wird nicht jeder zum Dienst akzeptiert. Tatsächlich macht es keinen Sinn, Leute aufzusuchen, da der Bewerberstrom nicht von Jahr zu Jahr abnimmt. Einschließlich gewöhnlicher Soldaten. Ab 16 Jahren können Sie Ihrer Heimat in einem asiatischen Land dienen. Junge Menschen über 25 Jahre werden in Indien nicht zum Militärdienst akzeptiert. Die Rekruten im Alter von 15 bis 22 Jahren werden zur Marine gebracht. Gleichzeitig kann nicht jeder selbst die "einfachsten" Truppen bekommen. Tatsache ist, dass es in Indien "einige" Probleme mit dem Bildungssystem gibt. Um zu den Kandidaten für den Dienst zu gelangen, müssen Sie daher zunächst den Bildungsabschluss bestehen.

Mit anderen Worten, der Wehrpflichtige muss lesen, schreiben, zählen können. Danach erwartet ihn ein körperlicher Gesundheitscheck, dessen Schwere von der zukünftigen Position und Art der Truppen bestimmt wird, in denen der Wehrpflichtige dienen wird. Bei der Rekrutierung von Soldaten geben die Kommissionen den Dorfjungen und -mädchen den Vorzug, da sie in der Regel körperlich stärker und weniger skurril in ihren Bedürfnissen sind.

Die wenigen von denen, die bereit sind, zu den Soldaten zu kommen, bleiben 15 Jahre im Dienst. Tatsächlich ist der Dienst in der indischen Armee ein vollwertiger Job. In Kampfeinheiten dienen Soldaten 10 Jahre lang direkt in Kaderformationen und die restlichen 5 dienen als Reserve, nur zur Ausbildung oder in Alarmbereitschaft. In technischen Einheiten dienen Soldaten 12 Jahre in Kadereinheiten und nur 3 Jahre in Reserve. Für die technischen Einheiten werden in der Regel 18-jährige Jugendliche mit technischer Grundausbildung ausgewählt.

5. Kommandanten-polyglots

Der Führungsnachwuchs in der Person von Feldwebeln und Vorarbeitern ist ein großer Schritt in der militärischen Laufbahn für einen Menschen, der in einen Soldaten und nicht in ein Offizierskorps eingetreten ist. Es ist extrem schwierig, in Indien Sergeant oder Warrant Officer zu werden. Zunächst muss ein Soldat zwei Staatssprachen fließend sprechen – Hindi und Englisch. Gleichzeitig werden im Auswahlverfahren diejenigen Kandidaten bevorzugt, die mindestens einen oder mehrere lokale Dialekte sprechen (in Indien gibt es viele davon). All dies hat nicht nur eine rein praktische Bedeutung, sondern ist in gewisser Weise auch Tradition.

Der junge Führungsstab Indiens spricht seit der Kolonialzeit traditionell mehrere Sprachen, als Sergeants und Vorarbeiter von Anwohnern hauptsächlich als Assistenten und Übersetzer zu britischen Offizieren gingen, die meist nicht nur Dialekte, sondern auch Hindi beherrschten.